Smarte Lernzeit.Mehr Produktivität. Keine Kompromisse.
Lernen Sie gezielt das, was für Sie wichtig ist und sparen Sie sich den Rest. So passen sich unsere personalisierten E‑Learnings an Ihre Mitarbeitenden an – und nicht umgekehrt.
effizienter als herkömmliche E-Learnings
Abdeckung allgemein verpflich-tender Compliance-Schulungen
Erfahrung im Erstellen didaktisch wirksamer Lerninhalte
Ein Konzept, das Vertrauen schafft.
Unternehmen vertrauen auf Skillholder als Partner für E-Learning-Kurse zu den Themen Compliance, Führungskräfte, Soft Skills und mehr.
3x effizienter ohne Informationsverlust
Adaptive Inhalte, persönliche Lernpfade, Pretests uvm. optimieren die Lernzeit für alle Lernenden ganz individuell. Gleichzeitig setzen wir auf konstant aktivierende Inhalte, statt passivem, monotonem Videokonsum.
Lerninhalte, die Ihre Mitarbeitenden lieben werden- Personalisierte Erfahrungen als Standard
- Gewonnene Zeit optimal nutzen
Einfach, verlässlich, Skillholder.
Freuen Sie sich über alle wichtigen E-Learning-Kurse in einem Paket. Wir übernehmen das Aktualisieren sämtlicher Inhalte via Remote SCORM und erweitern die Kursbibliothek stetig um neue Themen.
- Administrationsaufwand ausgelagert
- Alle wichtigen Themen in Ihrer Bibliothek
- Gleichbleibender Preis bei wachsendem Umfang
Höchste Qualität, von Expert:innen entwickelt
Vergessen Sie “Das haben wir schon immer so gemacht”! Alle Lerninhalte entsprechen dem neuesten Stand der Wissenschaft und Best Practices – sowohl didaktisch als auch methodisch.
- Alle Inhalte von Expert:innen validiert
- Pädagogik nach höchstem wissenschaftlichem Standard
- State-of-the-art Lernmethoden und Methodenmix
Antworten auf die häufigsten Fragen
Was ist Lernzeitoptimierung?
Lernzeitoptimierung ermöglicht eine erhöhte Wissensvermittlung in kürzester Zeit. So sind E-Learnings von Skillholder 3x effizienter als herkömmliche E-Learnings – bei voller Informationsqualität. Dabei gehen keine Informationen verloren. Im Gegenteil: Durch intelligente adaptive Inhalte und individuelle Lernpfade lernen Ihre Mitarbeitenden nur die Bereiche, die neu für sie sind oder in denen Lernlücken identifiziert werden konnten.
Pädagogischer Ausgangspunkt ist assoziatives Lernen mit einer positiven Fehlerkultur. Unsere aktivierenden Kursdesigns mit einem hochmodernen Methodenmix und der Vermeidung passiven Videokonsums, ermöglichen es, Kurse viel aufmerksamer zu absolvieren und Inhalte dauerhaft zu verinnerlichen. So schafft Skillholder es, die Lernzeit jedes Einzelnen individuell zu optimieren.
Was ist im Skillholder Paket enthalten?
Wie viel kostet das Skillholder Paket?
Wie werden neue Inhalte und Updates zur Verfügung gestellt?
Benötige ich ein Lernmanagementsystem (LMS)?
Kann ich Skillholder testen?
Wo werden Daten gehostet und gespeichert?
